Omdat u graag
vertrouwen heeft.
In de menselijke maat. In een ontwapenend verweer. In de goede afloop. Wij zijn De Koning Vergouwen Advocaten. Een toonaangevend Amsterdams fullservice kantoor zonder poespas.
Hoe kunnen wij u helpen?
Liever direct contact opnemen?
Schroom niet, bel of mail ons vandaag nog
Specialisten op elk vak.
De Koning Vergouwen Advocaten is als middelgroot advocatenkantoor veelzijdig en flexibel. Door een nauwe samenwerking tussen advocaten en juristen zijn we kort van stof en snel in het bundelen van kennis. Onze algemene praktijk bestrijkt de meeste rechtsgebieden. We zijn generalisten met specialistische kennis in huis.
- Aanbestedingsrecht
- Arbeidsrecht
- Bestuursrecht
- Bouwrecht
- Erfrecht
- Europees recht
- Handelsrecht
- Huurrecht
- Intellectuele Eigendom
- Faillissementen (Insolventierecht)
- Mededingingsrecht
- Migratierecht
- Ondernemingsrecht
- Onteigening
- Personen- en Familierecht
- Proces-, Incasso- en Beslagpraktijk
- Sport, Recht en de Europese Unie
- Tuchtrecht
De Koning Vergouwen Advocaten biedt naast advocatuur sinds 2015 ook mediation aan. De mediators van DKVA zijn snel, onpartijdig, onafhankelijk en oplossingsgericht. Het doel wordt altijd voor ogen gehouden: het bereiken van een duurzame uitkomst die voor iedereen acceptabel en werkbaar is.
Mediation is een goed alternatief voor een gerechtelijke procedure. Je laat niet een ander beslissen wie gelijk heeft. In plaats daarvan ga je met één of meer gediplomeerde en gecertificeerde (MfN) mediators om de tafel zitten. Net zolang tot men zelf een toekomstbestendige oplossing heeft gevonden. Als mediators begeleiden wij partijen waarbij we de autonomie van partijen respecteren. De mediator is onpartijdig en ondersteunt beide partijen bij dit proces.
Bij DKVA is o.a. Michiel Vergouwen gediplomeerd en gecertificeerd (MfN) mediator. Vanuit zijn ervaring in de advocatuur treedt hij vaak op in zaken die het collectieve arbeidsrecht raken, waarbij vakbonden, werkgeversorganisaties en/of ondernemingsraden betrokken zijn. Michiel staat bekend om zijn snelheid en pragmatisme. Michiel is ingeschreven in het MfN-register.
-
Onze specialisten
Brigitte Vanatova
Specialist in internationale handelsrecht en vastgoed
-
Onze specialisten
Chantal de Blaeij
specialist in civiel- en arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Bo Holthinrichs
specialist in bouwrecht
-
Onze specialisten
Anne Camphuijsen
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Demi
op den Veldespecialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Hielke Hilberts
specialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Tim Gijtenbeek
specialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Michel Heijlaerts
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Leonie Heijnen-Bos
specialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Arthur
Holspecialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Charlotte Koopman
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Claudia van Hooff
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Menno Loos
specialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Kimberly Rozema
specialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Raoul Jutstra
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Michiel Vergouwen
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Jan de Koning
specialist in civiel recht
-
Onze specialisten
Meena Kashyap
specialist in civiel- en bestuursrecht
-
Onze specialisten
Veerle Neve
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Sanne Wouters
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Dunya van der Mark
specialist in arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Josien Uijttenhove
specialist in contracten- en aansprakelijkheidsrecht
-
Onze specialisten
René Jonen
specialist in het civiel en arbeidsrecht
-
Onze specialisten
Thomas van Weeren
specialist in het civiele recht
-
Onze specialisten
Valérie van der Vliet
specialist in ondernemingsrecht, M&A en corporate litigation
-
Onze specialisten
Dorien Zwart
specialist in arbeidsrecht
Lees hier onze toegankelijke blogs:
Hennepkwekerij in huurhuis: schuld van verhuurder?
Hielke Hilberts2024-04-24T11:36:02+02:00april 24, 2024|
Tijd voor eenvoud: nieuw verlofstelsel in zicht
Dunya van der Mark2024-04-11T13:53:09+02:00april 11, 2024|
Vrijheid van meningsuiting op de werkvloer
Michiel Vergouwen2024-04-03T14:45:43+02:00april 3, 2024|
3x absurde alimentatiezaken
Kimberly Rozema2024-03-27T10:40:55+01:00maart 27, 2024|
Juridische problemen rondom padel
Meena Kashyap2024-03-26T11:18:49+01:00maart 20, 2024|
Eerlijk zijn bij sollicitatie: juridisch verplicht?
Dorien Zwart2024-03-19T14:31:57+01:00maart 18, 2024|
DSA: fake news en illegale content verleden tijd?
Thomas van Weeren2024-03-14T08:25:57+01:00maart 14, 2024|
Nieuwe hoogste billijke vergoeding ooit
Michiel Vergouwen2024-03-11T08:17:50+01:00maart 11, 2024|
DKVA in het nieuws: mango-oorlog?
Anne Camphuijsen2024-03-08T13:41:32+01:00maart 8, 2024|
Nieuwe omgevingswet: we gaan het samen doen
Meena Kashyap2024-03-04T08:04:54+01:00maart 4, 2024|
Rechters leggen bom onder huurverhogingsbeding
Tim Gijtenbeek2024-03-01T10:13:15+01:00maart 1, 2024|
Onmisbaar: een duidelijke ontslagreden
Charlotte Koopman2024-02-27T13:49:57+01:00februari 26, 2024|
Op de hoogte blijven?
Laat je e-mailadres achter en ontvang als eerste onze laatste blogs en updates in je mailbox.