Charlotte Koopman, auteur op De Koning Vergouwen Advocaten

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Charlotte Koopman has created 71 blog entries.

Veranderingen in het arbeidsrecht 2023

Veranderingen in het arbeidsrecht 2023 Wat wijzigt [...]

Door Charlotte Koopman|2023-01-06T12:56:59+01:00januari 6, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Werknemer kan slecht tegen kritiek, ontslag? Wat [...]

Door Charlotte Koopman|2022-12-01T11:18:07+01:00december 1, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Studiekosten, hoe zit het nu? Sinds 1 [...]

Door Charlotte Koopman|2022-11-11T08:41:16+01:00november 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

3 veelgemaakte fouten bij reorganisaties Nuttige tips [...]

Door Charlotte Koopman|2022-10-20T12:34:48+02:00oktober 20, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Discriminatie op de werkvloer, niet doen! Wehkamp [...]

Door Charlotte Koopman|2022-09-12T14:55:28+02:00september 12, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Onbeperkt vakantiedagen: de voor- en nadelen Is [...]

Door Charlotte Koopman|2022-09-02T08:35:17+02:00september 2, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Wanneer is werknemer opzettelijk ziek? Bij opzet [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-25T08:42:57+02:00augustus 25, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Duidelijk disfunctioneren (d-grond) Voorbeelden uit de rechtspraak. [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-11T08:37:43+02:00augustus 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Per 2 augustus 2022: betaald ouderschapsverlof Invoering [...]

Door Charlotte Koopman|2022-07-01T12:42:23+02:00juli 1, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte Welke [...]

Door Charlotte Koopman|2022-06-22T08:53:07+02:00juni 22, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld