Negatieve referentie kost sollicitant baan, wat nu?

Referenties. In sommige vacatures wordt hier specifiek om gevraagd en soms geeft een sollicitant zelf referenties op. Het is altijd mooi meegenomen als ex-werkgevers een goed woordje voor je doen. Bij het verstrekken van een referentie geldt dat zoveel mogelijk relevante informatie aan de potentiële werkgever moet worden verstrekt. Wat nou als een oud-werkgever een […]

Schending geheimhoudingsplicht levert hoge boetes op

In veel arbeidsovereenkomsten, bedrijfsreglementen en VSO’s staat een geheimhoudingsbeding. Het is voor werkgevers van groot belang om zekerheid te hebben dat een werknemer geen bedrijfsinformatie naar buiten lekt. Denk hierbij aan (verdien)modellen, contracten, prijslijsten, klanteninformatie en zo verder. Soms is toch sprake van een (al dan niet bewuste) schending geheimhoudingsplicht. De boetes daarvan kunnen hoog […]

Reistijd en reiskosten, hoe zit dat?

De één heeft geluk en stapt ’s ochtends tien minuutjes op de fiets. De ander staat elke dag in de file op de snelweg. Bijna iedere werknemer heeft te maken met reistijd. Hoe zit het juridisch eigenlijk? De meeste mensen ontvangen € 0,23 cent kilometervergoeding, maar is de tijd van het woon-werkverkeer altijd onbetaald? In […]