Wil je automatisch wekelijks blogs ontvangen?


Bedankt voor uw inschrijving. U ontvangt een e-mail waarmee u uw inschrijving kunt bevestigen.


  • Charlotte Koopman
    13 november 2018
    Arbeidsrecht, Ontslag, Social media

    Tweeten, liken en sharen op de #werkvloer


  • Dunya van der Mark
    06 november 2018
    Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet

    Extreem geval van ‘bad karma’


  • Michiel Vergouwen
    30 oktober 2018
    Arbeidsrecht, Ontslag, Ontslagrecht

    Hoe moeilijk is ontslag anno 2018?


  • Wouter de Veer
    23 oktober 2018
    Civiel recht, Onderzoeksplicht

    Had je maar moeten opletten!


  • Charlotte Koopman
    16 oktober 2018
    Datalek, Privacyrecht

    Datalek en meldplicht, hoe en wat?

1 2 3 66

Tweeten, liken en sharen op de #werkvloer

13 nov 2018

De grote rol van facebook, Twitter en Linkedin in het arbeidsrecht. Social media. De één is er meer mee bezig dan de ander. Een gekke foto op facebook, een scherpe...

Meer »


Extreem geval van ‘bad karma’

06 nov 2018

Werknemer War Child stopt giften in z'n eigen zak. Ontslag op staande voet is voor uitzonderingen. Het is immers de allerzwaarste sanctie in het arbeidsrecht. Recent werd een interessante uitspraak...

Meer »


Hoe moeilijk is ontslag anno 2018?

30 okt 2018

Een kijkje in de keuken van de dagelijkse praktijk. Het huidige ontslagrecht kent 8 gronden voor ontslag. Ieder ontslag moet in één van deze hokjes passen. De bekendste gronden zijn...

Meer »


Niets is eerlijker verdeeld dan het gezond verstand: niemand vindt dat hij er te weinig van heeft

— Descartes