Ga naar de inhoud
  • Home
  • Wie zijn wij
  • Wat doen wij
  • Werken bij DKVA
  • Blog
  • Contact
  • Nederlands

Onze artikelen en updates

Nieuwste blogs

transferregels
  • 4 oktober 2024

HvJ EU legt bom onder transferregels FIFA

  • By: Michiel Vergouwen

Groot nieuws in voetballand vandaag. Het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat de transferregels [..]

Lees meer
bestuurder persoonlijk aansprakelijk
  • 30 september 2024

Bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor 9 miljoen

  • By: Valerie van der Vliet

Een bestuurder persoonlijk aansprakelijk houden. Dat is nogal wat. De lat voor bestuurdersaansprakelijkheid ligt in [..]

Lees meer
worst
  • 22 september 2024

Worst case scenario

  • By: Charlotte Koopman

Sommige ontslagzaken verdienen een eigen blog. Het ontslag op staande voet van een leverworstenspecialist is [..]

Lees meer
game-industrie
  • 16 september 2024

Game-industrie in crisis?

  • By: Thomas van Weeren

De Nederlandse game-industrie verkeert in zwaar weer. Recent werd bekend dat Dutch Game Garden, jarenlang [..]

Lees meer
huurwoning opleveren
  • 16 september 2024

Huurwoning opleveren: leg alles goed vast

  • By: Tim Gijtenbeek

Aan het eind van een huurcontract moet een bedrijfspand of woning weer netjes worden opgeleverd. [..]

Lees meer
clearview
  • 11 september 2024

Clearview slaat jouw foto’s op: AP geeft hoge boete

  • By: Menno Loos

Onlangs heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete van ruim 30 miljoen euro opgelegd aan [..]

Lees meer
vragen over ZZP
  • 10 september 2024

Wie heeft vragen over ZZP?

  • By: Michiel Vergouwen

Een veelgestelde vraag de laatste tijd: wanneer is iemand werknemer en wanneer is iemand zelfstandige? [..]

Lees meer
boete van de gemeente
  • 1 september 2024

Boete van de gemeente Amsterdam veel te hoog

  • By: Chantal de Blaeij

De Raad van State heeft eind augustus 2024 bepaald dat de gemeente Amsterdam té hoge [..]

Lees meer
ontslag nemen
  • 23 augustus 2024

Emotioneel ontslag nemen, hoe zit dat juridisch?

  • By: Michiel Vergouwen

Als een werknemer zelf ontslag neemt, is dit dan automatisch rechtsgeldig? Nee. Een werkgever moet [..]

Lees meer

Archief

clearview
Privacy

Clearview slaat jouw foto’s op: AP geeft hoge boete

Lees verder »
Menno Loos 11 september 2024
vragen over ZZP
Arbeidsrecht

Wie heeft vragen over ZZP?

Lees verder »
Michiel Vergouwen 10 september 2024
boete van de gemeente
Bestuursrecht

Boete van de gemeente Amsterdam veel te hoog

Lees verder »
Chantal de Blaeij 1 september 2024
ontslag nemen
Arbeidsrecht

Emotioneel ontslag nemen, hoe zit dat juridisch?

Lees verder »
Michiel Vergouwen 23 augustus 2024
toegang skybox
Onroerend goed

Sponsor ADO geen toegang skybox: mag dat juridisch?

Lees verder »
Tim Gijtenbeek 22 augustus 2024
glurende werknemer
Arbeidsrecht

Glurende werknemers: ontslag?

Lees verder »
Charlotte Koopman 19 augustus 2024
vakantiedagen bijhouden
Arbeidsrecht

Vakantiedagen bijhouden: werkgever of werknemer?

Lees verder »
Dunya van der Mark 12 augustus 2024
Huis-tuin-en-keukenongeluk
Arbeidsrecht

Huis-, tuin- keukenongeluk op de werkvloer

Lees verder »
Charlotte Koopman 5 augustus 2024
proeftijd
Arbeidsrecht

Proeven aan proeftijd

Lees verder »
Dorien Zwart 29 juli 2024
Onroerend goed

Huurprijsverhogingsbeding toch niet oneerlijk?

Lees verder »
Tim Gijtenbeek 22 juli 2024
Meer laden
Maak een afspraak
Visit our English website
Op de hoogte blijven?

Laat je e-mailadres achter en ontvang als eerste onze laatste blogs en updates in je mailbox.
Je kunt jezelf altijd met één klik weer uitschrijven.

De Koning Vergouwen Advocaten

Wij geloven in de menselijke maat. In een ontwapenend verweer. In de goede afloop. Wij zijn De Koning Vergouwen Advocaten. Een toonaangevend Amsterdams fullservice advocatenkantoor zonder poespas. Sinds 1985.

 

Contact

Sophialaan 33-35, Amsterdam

Telnr. +31 (0)20 676 25 00

[email protected]

Jki-linkedin-in Jki-facebook-f

Partners

  • Globaladvocaten
  • Lawyers for Lawyers
  • Pro Bono Club

Copyright 2024 De Koning Vergouwen Advocaten – Algemene Voorwaarden – Disclaimer – Privacy Policy

Toestemming beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatgegevens op te slaan en/of te openen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen we gegevens verwerken zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en kenmerken.

Functioneel Altijd actief
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
View preferences
{title} {title} {title}