Ga naar de inhoud
  • Home
  • Wie zijn wij
  • Wat doen wij
  • Werken bij DKVA
  • Blog
  • Contact
  • Nederlands

Onze artikelen en updates

Nieuwste blogs

deurbelcamera
  • 24 juni 2024

Buren filmen met (deurbel)camera: mag dat?

  • By: Menno Loos

Een deurbelcamera mag alleen jouw eigendommen filmen. Is de camera gericht op het huis of [..]

Lees meer
zakelijke groepsapp
  • 17 juni 2024

Zakelijke groepsapp gone wrong

  • By: Dunya van der Mark

Bijna elk bedrijf heeft wel een zakelijke groepsapp. Meestal gebruikt voor korte mededelingen (“de lunch [..]

Lees meer
disfunctioneren
  • 10 juni 2024

Je had maar 1 taak…

  • By: Michiel Vergouwen

Disfunctioneren is over het algemeen een moeilijke ontslaggrond. Rechters zijn streng en werkgevers moeten veel [..]

Lees meer
rouwverlof
  • 31 mei 2024

Update Wet invoering Rouwverlof

  • By: Dorien Zwart

Eind 2023 schreven we reeds over het voornemen om rouwverlof voor werknemers wettelijk vast te [..]

Lees meer
c-grond
  • 27 mei 2024

De nachtmerrie van elke werkgever

  • By: Charlotte Koopman

Het klinkt als een reclame van wc-eend voor wc-eend, maar gedegen juridisch advies bij het [..]

Lees meer
Ongevraagd mensen op TikTok
  • 15 mei 2024

Ongevraagd mensen op TikTok zetten: mag dat?

  • By: Thomas van Weeren

Het TikTok-account ‘NS sprinters’ deelt filmpjes van reizigers die naar een trein rennen. Inmiddels heeft [..]

Lees meer
aanvullend geboorteverlof
  • 13 mei 2024

Werkgever weigert aanvullend geboorteverlof

  • By: Charlotte Koopman

We schreven vorige maand al over de wens voor meer eenvoud in het huidige verlofstelsel. [..]

Lees meer
meetfout makelaar
  • 2 mei 2024

Meetfout makelaar: geen schadevergoeding

  • By: Tim Gijtenbeek

Als je een woning koopt, wil je natuurlijk weten hoeveel vierkante meters je aanschaft. Een [..]

Lees meer
hennepkwekerij in huurhuis
  • 29 april 2024

Hennepkwekerij in huurhuis: schuld van verhuurder?

  • By: Hielke Hilberts

Wat vind jij? Is een verhuurder verantwoordelijk voor illegale acties van een huurder? Denk aan [..]

Lees meer

Archief

meetfout makelaar
Onroerend goed

Meetfout makelaar: geen schadevergoeding

Lees verder »
Tim Gijtenbeek 2 mei 2024
hennepkwekerij in huurhuis
Bestuursrecht

Hennepkwekerij in huurhuis: schuld van verhuurder?

Lees verder »
Hielke Hilberts 29 april 2024
studiekostenbeding
Arbeidsrecht

De zieke BBL-er & ontbindende voorwaarden

Lees verder »
Charlotte Koopman 29 april 2024
nieuw verlofstelsel
Arbeidsrecht

Tijd voor eenvoud: nieuw verlofstelsel in zicht

Lees verder »
Dunya van der Mark 11 april 2024
vrijheid van meningsuiting
Arbeidsrecht

Vrijheid van meningsuiting op de werkvloer

Lees verder »
Michiel Vergouwen 3 april 2024
Juridische problemen rondom padel
Bestuursrecht

Juridische problemen rondom padel

Lees verder »
Meena Kashyap 20 maart 2024
Eerlijk zijn tijdens sollicitatie
Arbeidsrecht

Eerlijk zijn bij sollicitatie: juridisch verplicht?

Lees verder »
Dorien Zwart 18 maart 2024
hoogste billijke vergoeding ooit
Arbeidsrecht

Nieuwe hoogste billijke vergoeding ooit

Lees verder »
Anne Camphuijsen 11 maart 2024
nieuwe omgevingswet
Bestuursrecht

Nieuwe omgevingswet: we gaan het samen doen

Lees verder »
Meena Kashyap 4 maart 2024
ontslag op staande voet
Arbeidsrecht

Onmisbaar: een duidelijke ontslagreden

Lees verder »
Charlotte Koopman 26 februari 2024
Meer laden
Maak een afspraak
Visit our English website
Op de hoogte blijven?

Laat je e-mailadres achter en ontvang als eerste onze laatste blogs en updates in je mailbox.
Je kunt jezelf altijd met één klik weer uitschrijven.

De Koning Vergouwen Advocaten

Wij geloven in de menselijke maat. In een ontwapenend verweer. In de goede afloop. Wij zijn De Koning Vergouwen Advocaten. Een toonaangevend Amsterdams fullservice advocatenkantoor zonder poespas. Sinds 1985.

 

Contact

Sophialaan 33-35, Amsterdam

Telnr. +31 (0)20 676 25 00

[email protected]

Jki-linkedin-in Jki-facebook-f

Partners

  • Globaladvocaten
  • Lawyers for Lawyers
  • Pro Bono Club

Copyright 2024 De Koning Vergouwen Advocaten – Algemene Voorwaarden – Disclaimer – Privacy Policy

Toestemming beheren

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatgegevens op te slaan en/of te openen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen we gegevens verwerken zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatief effect hebben op bepaalde functies en kenmerken.

Functioneel Altijd actief
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
View preferences
{title} {title} {title}