Arbeidsrecht Archieven - Pagina 2 van 21 - De Koning Vergouwen Advocaten

Emotioneel ontslag nemen, hoe zit dat juridisch?

Emotioneel ontslag nemen, hoe zit dat juridisch? [...]

Door Michiel Vergouwen|2024-08-23T16:25:54+02:00augustus 23, 2024|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Glurende werknemers: ontslag? Stiekem kijken in bankrekeningen [...]

Door Charlotte Koopman|2024-08-19T09:40:57+02:00augustus 19, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Vakantiedagen bijhouden: werkgever of werknemer? Juridische verantwoordelijkheid [...]

Door Dunya van der Mark|2024-08-12T10:18:13+02:00augustus 12, 2024|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Huis-, tuin- keukenongeluk op de werkvloer Hoe [...]

Door Charlotte Koopman|2024-08-05T10:18:10+02:00augustus 5, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Proeven aan proeftijd Sprekende voorbeelden uit de [...]

Door Dorien Zwart|2024-07-29T09:16:54+02:00juli 29, 2024|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Gek: geen gelijke beloning voor vrouwelijke rechters. [...]

Door Dorien Zwart|2024-07-22T14:00:40+02:00juli 22, 2024|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Nepziekmelding? Wat als werkgever twijfelt Alleen bedrijfsarts [...]

Door Dunya van der Mark|2024-07-12T13:10:36+02:00juli 12, 2024|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Modernisering concurrentie- beding: nu met salarisgrens? Wetsvoorstel [...]

Door Charlotte Koopman|2024-06-27T09:50:06+02:00juni 27, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Zakelijke groepsapp gone wrong Diverse voorbeelden uit [...]

Door Dunya van der Mark|2024-06-17T09:45:53+02:00juni 17, 2024|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Incoming: naleving op verplichte OR! 1 op [...]

Door Charlotte Koopman|2024-06-14T13:41:18+02:00juni 14, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld