Arbeidsrecht

Home » Arbeidsrecht

Thuiswerken anno 2025, de juridische kant

Thuiswerken anno 2025, de juridische kant Conflict [...]

Door Dorien Zwart|2024-11-13T10:20:51+01:00november 13, 2024|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Opzeggen: duidelijk en ondubbelzinnig

Opzeggen: duidelijk en ondubbelzinnig Opzeggen door werkgever [...]

Door Charlotte Koopman|2024-11-11T09:27:27+01:00november 11, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Alles over aanzeggen

Alles over aanzeggen Do’s & don’ts bij [...]

Door Charlotte Koopman|2024-11-04T09:39:09+01:00november 4, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Ontslag via ontbindende voorwaarde

Ontslag via ontbindende voorwaarde Bij uitzondering mogelijk. [...]

Door Charlotte Koopman|2024-10-21T09:50:11+02:00oktober 21, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Nederland ervaart stormachtige ZZP-herfst

Nederland ervaart stormachtige ZZP-herfst Inmiddels zes moties [...]

Door Charlotte Koopman|2024-10-16T09:29:32+02:00oktober 14, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Vierdaagse werkweek, hoe zit het juridisch?

Vierdaagse werkweek, hoe zit het juridisch? Wat [...]

Door Dorien Zwart|2024-10-08T12:01:17+02:00oktober 8, 2024|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Worst case scenario

Worst case scenario Onterecht ontslag op staande [...]

Door Anne Camphuijsen|2024-09-22T11:01:34+02:00september 22, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Wie heeft vragen over ZZP?

Wie heeft vragen over ZZP? Onduidelijkheid blijft [...]

Door Michiel Vergouwen|2024-09-10T09:52:11+02:00september 10, 2024|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Emotioneel ontslag nemen, hoe zit dat juridisch?

Emotioneel ontslag nemen, hoe zit dat juridisch? [...]

Door Michiel Vergouwen|2024-08-23T16:25:54+02:00augustus 23, 2024|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Glurende werknemers: ontslag?

Glurende werknemers: ontslag? Stiekem kijken in bankrekeningen [...]

Door Charlotte Koopman|2024-08-19T09:40:57+02:00augustus 19, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld