Oeps! Teveel salaris betaald, wat nu?

Hoe zit het als een werkgever per ongeluk teveel salaris betaalt? Bijvoorbeeld, omdat iemand uit dienst is gegaan, maar de salarisadministratie nog drie maanden doorbetaalt. Of wanneer iemand wegens ziekte recht had op 85% van het salaris, maar per ongeluk 100% bleef ontvangen. De rechtspraak staat bol van dit soort zaken. In deze blog 3 […]