Eerlijk zijn bij sollicitatie: juridisch verplicht?

Het klinkt voor de hand liggend: eerlijk zijn tijdens een sollicitatie. Maar zijn er dingen die een sollicitant -juridisch gezien- verplicht moet vertellen aan een toekomstige werkgever? In deze blog gaan we in op leugens op een CV, het verzwijgen van medische perikelen en hoe om te gaan met een werknemer die verzweeg dat ze […]

Negatieve referentie kost sollicitant baan, wat nu?

Referenties. In sommige vacatures wordt hier specifiek om gevraagd en soms geeft een sollicitant zelf referenties op. Het is altijd mooi meegenomen als ex-werkgevers een goed woordje voor je doen. Bij het verstrekken van een referentie geldt dat zoveel mogelijk relevante informatie aan de potentiële werkgever moet worden verstrekt. Wat nou als een oud-werkgever een […]