Ontslag statutair bestuurder
Liever direct contact opnemen?
Schroom niet, bel of mail ons vandaag nog
Een statutair bestuurder van een B.V. of een N.V. heeft een speciale positie in het arbeidsrecht. Zij hebben weliswaar een arbeidsovereenkomst, maar kunnen te allen tijde ontslagen worden tijdens een algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) en/of door de Raad van Commissarissen (RvC), afhankelijk van de statuten.
Door een ontslag van een statutair bestuurder komt de vennootschappelijke band te vervallen. Dan resteert nog de gewone arbeidsovereenkomst. Uit de jurisprudentie volgt dat de Hoge Raad voor de B.V. en de N.V. -behoudens een paar uitzonderingen- aanneemt dat bij een ontslag van een statutair bestuurder door de vergadering van aandeelhouders ook het ontslag in arbeidsrechtelijke zin volgt.
Het ontslag van een statutair bestuurder is ingewikkelde materie en gaat in de praktijk nog wel eens mis. Juridisch advies is raadzaam en DKVA helpt je graag. Neem bij vragen over het ontslag van een statutair bestuurder gerust contact op met Charlotte Koopman of Michiel Vergouwen.
Lees hier meer over dit onderwerp:
Ingewikkeld: ontslag statutair bestuurder
Vragen over ontslag statutair bestuurder?
Neem dan contact op met één van onze specialisten.
Op de hoogte blijven?
Laat je e-mailadres achter en ontvang als eerste onze laatste blogs en updates in je mailbox.