Charlotte Koopman, auteur op De Koning Vergouwen Advocaten

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Charlotte Koopman has created 37 blog entries.

Discriminatie op de werkvloer, niet doen!

Discriminatie op de werkvloer, niet doen! Wehkamp [...]

Door Charlotte Koopman|2022-09-12T14:55:28+00:00september 12, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Onbeperkt vakantiedagen: de voor- en nadelen Is [...]

Door Charlotte Koopman|2022-09-02T08:35:17+00:00september 2, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Wanneer is werknemer opzettelijk ziek? Bij opzet [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-25T08:42:57+00:00augustus 25, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Duidelijk disfunctioneren (d-grond) Voorbeelden uit de rechtspraak. [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-11T08:37:43+00:00augustus 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Per 2 augustus 2022: betaald ouderschapsverlof Invoering [...]

Door Charlotte Koopman|2022-07-01T12:42:23+00:00juli 1, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte Welke [...]

Door Charlotte Koopman|2022-06-22T08:53:07+00:00juni 22, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date? Check je contracten. [...]

Door Charlotte Koopman|2022-06-21T08:36:33+00:00juni 9, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Als thuiswerken niet werkt Wat kan een [...]

Door Charlotte Koopman|2022-05-27T07:30:19+00:00mei 27, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Let op: 1 augustus 2022 wijzigt het arbeidsrecht [...]

Door Charlotte Koopman|2022-05-11T11:36:18+00:00mei 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Het belang van bedingen bedingen Relatiebeding, concurrentiebeding [...]

Door Charlotte Koopman|2022-04-28T11:30:29+00:00april 28, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld