Arbeidsrecht

Home » Arbeidsrecht

Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie?

Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie? Voorbeelden uit de [...]

Door Dorien Zwart|2022-09-29T13:39:39+00:00september 29, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Pas op met ‘modern’ functioneringsgesprek

Pas op met ‘modern’ functioneringsgesprek HR-trend maakt [...]

Door Bram Furstner|2022-09-14T13:08:46+00:00september 14, 2022|Arbeidsrecht, Bram Furstner|Reacties uitgeschakeld

Discriminatie op de werkvloer, niet doen!

Discriminatie op de werkvloer, niet doen! Wehkamp [...]

Door Charlotte Koopman|2022-09-12T14:55:28+00:00september 12, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Onbeperkt vakantiedagen: de voor- en nadelen

Onbeperkt vakantiedagen: de voor- en nadelen Is [...]

Door Charlotte Koopman|2022-09-02T08:35:17+00:00september 2, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Wanneer is werknemer opzettelijk ziek?

Wanneer is werknemer opzettelijk ziek? Bij opzet [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-25T08:42:57+00:00augustus 25, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Liegen tijdens een sollicitatie

Liegen tijdens een sollicitatie Wat zijn de [...]

Door Bram Furstner|2022-08-18T07:17:22+00:00augustus 18, 2022|Arbeidsrecht, Bram Furstner|Reacties uitgeschakeld

Duidelijk disfunctioneren (d-grond)

Duidelijk disfunctioneren (d-grond) Voorbeelden uit de rechtspraak. [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-11T08:37:43+00:00augustus 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Afspraken op bierviltje bindend?

Afspraken op bierviltje bindend? Let op wat [...]

Door Michiel Vergouwen|2022-08-04T08:02:29+00:00augustus 4, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Dubbel dom gedrag van werknemers

Dubbel dom gedrag van werknemers Opvallende ontslag [...]

Door Dorien Zwart|2022-08-01T07:45:22+00:00augustus 1, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Uber verliest kort geding

Uber verliest kort geding AVV CAO Taxivervoer [...]

Door Michel Heijlaerts|2022-07-22T08:45:47+00:00juli 21, 2022|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld