Arbeidsrecht

Home » Arbeidsrecht

Ruzie over koffiemoment (tussen werkgever en werknemer)

Ruzie over koffiemoment (tussen werkgever en werknemer) [...]

Door Dorien Zwart|2023-06-01T13:55:25+00:00juni 1, 2023|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Wetsvoorstel: gelijke kansen bij werving en selectie

Wetsvoorstel: gelijke kansen bij werving en selectie [...]

Door Charlotte Koopman|2023-05-31T07:36:34+00:00mei 25, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Tien minuten eerder aanwezig, extra arbeidstijd?

Tien minuten eerder aanwezig, extra arbeidstijd? Loonvordering [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-05-17T08:32:42+00:00mei 17, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Zonder toestemming op vakantie

Zonder toestemming op vakantie 3x voorbeelden uit [...]

Door Charlotte Koopman|2023-05-15T07:10:59+00:00mei 15, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Vakbonden vs. Temper: de stand van zaken

Vakbonden vs. Temper: de stand van zaken [...]

Door Demi op den Velde|2023-04-28T12:02:33+00:00april 28, 2023|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Demotie als disciplinaire maatregel

Demotie als disciplinaire maatregel Emoties rondom demoties. [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-04-21T07:57:15+00:00april 21, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted [...]

Door Charlotte Koopman|2023-04-18T10:57:46+00:00april 14, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

DKVA & Detron Berg en Dal classic 2023

DKVA & Detron Berg en Dal classic 2023 [...]

Door Anne Camphuijsen|2023-04-12T07:38:08+00:00april 11, 2023|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Handhaving in de kinderopvang, een stappenplan

Handhaving in de kinderopvang, stap voor stap [...]

Door Marielle Flapper|2023-04-28T12:31:44+00:00april 10, 2023|Arbeidsrecht|Reacties uitgeschakeld

Nieuwe ronde, (weer) nieuw arbeidsrecht

Nieuwe ronde, (weer) nieuw arbeidsrecht Wat zijn [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-04-06T07:22:45+00:00april 6, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld