Onze artikelen
en updates
Liever direct contact opnemen?
Schroom niet, bel of mail ons vandaag nog
Rechter verbiedt nevenwerkzaamheden
By Charlotte Koopman|2023-09-21T09:04:12+00:00september 21, 2023|
Rechter verbiedt nevenwerkzaamheden Overtreding Arbeidstijdenwet is onwenselijk. [...]
Ontslag van een BBL-er
By Charlotte Koopman|2023-09-15T11:03:08+00:00september 15, 2023|
Ontslag van een BBL-er Einde opleiding = [...]
Ontslag van kennismigrant, hoe zit het?
By Michiel Vergouwen|2023-09-15T09:53:11+00:00september 15, 2023|
Ontslag van kennismigrant, hoe zit het? Het [...]
Werknemer met sabbatical, hoe zit het juridisch?
By Dorien Zwart|2023-09-08T07:50:28+00:00september 8, 2023|
Werknemer met sabbatical, hoe zit het juridisch? [...]
Statutair bestuurder ontslagen snel na aanstelling
By Michiel Vergouwen|2023-08-30T07:41:07+00:00augustus 30, 2023|
Statutair bestuurder ontslagen snel na aanstelling Tegenstrijdige [...]
Gebrek aan zelfreflectie: reden voor ontslag?
By Charlotte Koopman|2023-08-28T06:50:14+00:00augustus 24, 2023|
Gebrek aan zelfreflectie: reden voor ontslag? Voorbeelden [...]
Verhuizing met kinderen na scheiding: mag dat?
By Kimberly Rozema|2023-08-17T11:40:07+00:00augustus 17, 2023|
Verhuizing met kinderen na scheiding: mag dat? [...]
Ontslagverzoek van werknemer zelf
By Dorien Zwart|2023-08-10T09:16:41+00:00augustus 10, 2023|
Ontslagverzoek van werknemer zelf Als werknemers naar [...]
Roken op het werk anno 2023
By Michel Heijlaerts|2023-08-03T08:00:06+00:00augustus 3, 2023|
Roken op het werk anno 2023 Mogen [...]
Op de hoogte blijven?
Laat je e-mailadres achter en ontvang als eerste onze laatste blogs en updates in je mailbox.