Charlotte Koopman

• 

Opzeggen: duidelijk en ondubbelzinnig

Opzeggen: duidelijk en ondubbelzinnig Opzeggen door werkgever [...]

Door Charlotte Koopman|2024-11-11T09:27:27+01:00november 11, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Opzeggen: duidelijk en ondubbelzinnig

Lees meer

• 

Alles over aanzeggen

Alles over aanzeggen Do’s & don’ts bij [...]

Door Charlotte Koopman|2024-11-04T09:39:09+01:00november 4, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Alles over aanzeggen

Lees meer

• 

Ontslag via ontbindende voorwaarde

Ontslag via ontbindende voorwaarde Bij uitzondering mogelijk. [...]

Door Charlotte Koopman|2024-10-21T09:50:11+02:00oktober 21, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Ontslag via ontbindende voorwaarde

Lees meer

• 

Nederland ervaart stormachtige ZZP-herfst

Nederland ervaart stormachtige ZZP-herfst Inmiddels zes moties [...]

Door Charlotte Koopman|2024-10-16T09:29:32+02:00oktober 14, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Nederland ervaart stormachtige ZZP-herfst

Lees meer

• 

Worst case scenario

Worst case scenario Onterecht ontslag op staande [...]

Door Anne Camphuijsen|2024-09-22T11:01:34+02:00september 22, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Worst case scenario

Lees meer

• 

Glurende werknemers: ontslag?

Glurende werknemers: ontslag? Stiekem kijken in bankrekeningen [...]

Door Charlotte Koopman|2024-08-19T09:40:57+02:00augustus 19, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Glurende werknemers: ontslag?

Lees meer

• 

Huis-, tuin- en keukenongeluk op de werkvloer

Huis-, tuin- keukenongeluk op de werkvloer Hoe [...]

Door Charlotte Koopman|2024-08-05T10:18:10+02:00augustus 5, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Huis-, tuin- en keukenongeluk op de werkvloer

Lees meer

• 

Modernisering concurrentiebeding: nu met salarisgrens?

Modernisering concurrentie- beding: nu met salarisgrens? Wetsvoorstel [...]

Door Charlotte Koopman|2024-06-27T09:50:06+02:00juni 27, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Modernisering concurrentiebeding: nu met salarisgrens?

Lees meer

• 

Incoming: naleving op verplichte OR!

Incoming: naleving op verplichte OR! 1 op [...]

Door Charlotte Koopman|2024-06-14T13:41:18+02:00juni 14, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Incoming: naleving op verplichte OR!

Lees meer

• 

De nachtmerrie van elke werkgever

De nachtmerrie van elke werkgever Werknemer is [...]

Door Charlotte Koopman|2024-05-30T14:08:49+02:00mei 27, 2024|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor De nachtmerrie van elke werkgever

Lees meer