Update slapend dienstverband November 2019
Update slapend dienstverband November 2019 Hoge raad hakt [...]
Oproepcontracten onder de WAB
Oproepcontracten onder de WAB Hoe zit het vanaf 1 januari [...]
Werkgever hoeft werknemer niet te heropvoeden
Werkgever hoeft werknemer niet te heropvoeden Ontslag op [...]
Veelvuldig ziekmelden leidt tot verstoorde arbeidsrelatie
Veelvuldig ziekmelden leidt tot verstoorde arbeidsrelatie Ziek, beter, ziek, beter, [...]
Roken onder werktijd, mag dat?
Roken onder werktijd, mag dat? Een analyse van de rechtspraak [...]
Pas op voor nevenwerkzaamheden!
Pas op voor nevenwerkzaamheden! Soms zijn nevenwerkzaamheden niet zo onschuldig. [...]
Ernstig verwijtbaar gedrag door werknemer of werkgever
Ernstig verwijtbaar gedrag door werknemer of werkgever Wanneer [...]
Werkgever mag e-mail werknemer niet zomaar checken
Werkgever mag e-mail werknemer niet zomaar checken Europese hof voor [...]