Dorien Zwart

Home » Archieven voor Dorien Zwart

Over Dorien Zwart

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Dorien Zwart has created 11 blog entries.

Sneaky werknemers: ontslag op staande voet

Sneaky werknemers: ontslag op staande voet 3x [...]

Door |2023-01-12T10:35:14+00:00januari 12, 2023|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Sneaky werknemers: ontslag op staande voet

Opzegverbod en toch ontslag, kan dat?

Opzegverbod en toch ontslag, kan dat? Wat [...]

Door |2022-11-08T10:56:49+00:00november 7, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Opzegverbod en toch ontslag, kan dat?

Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie?

Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie? Voorbeelden uit de [...]

Door |2022-10-03T09:48:27+00:00oktober 2, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie?

Dubbel dom gedrag van werknemers

Dubbel dom gedrag van werknemers Opvallende ontslag [...]

Door |2022-08-01T07:45:22+00:00augustus 1, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Dubbel dom gedrag van werknemers

Wanneer is een proeftijd nietig?

Wanneer is een proeftijd nietig? Proeftijd perikelen [...]

Door |2022-06-30T07:54:26+00:00juni 30, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Wanneer is een proeftijd nietig?

Stiekem gesprek opnemen, mag dat?

Stiekem gesprek opnemen, mag dat? Mag een [...]

Door |2022-05-05T08:52:19+00:00mei 5, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Stiekem gesprek opnemen, mag dat?

Zakelijke email naar privé-email doorsturen, mag dat?

Zakelijke email naar privé-email doorsturen, mag dat? [...]

Door |2022-04-01T08:40:22+00:00april 1, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Zakelijke email naar privé-email doorsturen, mag dat?

Menselijke fout op het werk: ontslag?

Menselijke fout op het werk: ontslag? Waar [...]

Door |2022-03-09T13:31:22+00:00maart 3, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Menselijke fout op het werk: ontslag?

33%-regel kinderopvang wordt verruimd

33%-regel kinderopvang wordt verruimd Staatssecretaris past regelgeving [...]

Door |2021-12-09T13:16:51+00:00december 9, 2021|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor 33%-regel kinderopvang wordt verruimd

Toezicht en handhaving in de kinderopvang

Toezicht en handhaving in de kinderopvang Wacht [...]

Door |2021-11-12T12:48:24+00:00november 11, 2021|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Toezicht en handhaving in de kinderopvang
Ga naar de bovenkant