Charlotte Koopman

Home » Charlotte Koopman » Pagina 3

Slechte re-integratie leidt tot hoge billijke vergoeding

Slechte re-integratie leidt tot hoge billijke vergoeding [...]

Door |2023-07-07T08:41:37+02:00juli 7, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Slechte re-integratie leidt tot hoge billijke vergoeding

Wetsvoorstel: gelijke kansen bij werving en selectie

Wetsvoorstel: gelijke kansen bij werving en selectie [...]

Door |2023-05-31T07:36:34+02:00mei 25, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Wetsvoorstel: gelijke kansen bij werving en selectie

Zonder toestemming op vakantie

Zonder toestemming op vakantie 3x voorbeelden uit [...]

Door |2023-05-15T07:10:59+02:00mei 15, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Zonder toestemming op vakantie

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted [...]

Door |2023-04-18T10:57:46+02:00april 14, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted

Mediation weigeren, ontslag werknemer?

Mediation weigeren, ontslag werknemer? Waar ligt de [...]

Door |2023-04-26T08:20:30+02:00maart 23, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Mediation weigeren, ontslag werknemer?

Veelgemaakte fouten bij pedagogisch beleidsplan

Veelgemaakte fouten bij pedagogisch beleidsplan Drieluik kinderopvang [...]

Door |2023-04-28T12:19:34+02:00maart 4, 2023|Anne Camphuijsen, Arbeidsrecht, Charlotte Koopman, Clarissa Kuipéri-Botter, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Veelgemaakte fouten bij pedagogisch beleidsplan
Ga naar de bovenkant