Charlotte Koopman

Home » Charlotte Koopman » Pagina 5

Wanneer is werknemer opzettelijk ziek?

Wanneer is werknemer opzettelijk ziek? Bij opzet [...]

Door |2022-08-25T08:42:57+02:00augustus 25, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Wanneer is werknemer opzettelijk ziek?
Lees meer

Duidelijk disfunctioneren (d-grond)

Duidelijk disfunctioneren (d-grond) Voorbeelden uit de rechtspraak. [...]

Door |2022-08-11T08:37:43+02:00augustus 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Duidelijk disfunctioneren (d-grond)
Lees meer

Per 2 augustus 2022: betaald ouderschapsverlof

Per 2 augustus 2022: betaald ouderschapsverlof Invoering [...]

Door |2022-07-01T12:42:23+02:00juli 1, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Per 2 augustus 2022: betaald ouderschapsverlof
Lees meer

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte

CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte Welke [...]

Door |2022-06-22T08:53:07+02:00juni 22, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor CAO Sociaal Werk: loon tijdens ziekte
Lees meer

Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date?

Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date? Check je contracten. [...]

Door |2022-06-21T08:36:33+02:00juni 9, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date?
Lees meer

Als thuiswerken niet werkt

Als thuiswerken niet werkt Wat kan een [...]

Door |2022-05-27T07:30:19+02:00mei 27, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Als thuiswerken niet werkt
Lees meer

Let op: 1 augustus 2022 wijzigt het arbeidsrecht

Let op: 1 augustus 2022 wijzigt het arbeidsrecht [...]

Door |2022-05-11T11:36:18+02:00mei 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Let op: 1 augustus 2022 wijzigt het arbeidsrecht
Lees meer

DKVA in Jaargids Advocatuur 2022

DKVA in Jaargids Advocatuur 2022 Met introductie [...]

Door |2022-05-04T11:20:41+02:00mei 4, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor DKVA in Jaargids Advocatuur 2022
Lees meer

Het belang van bedingen bedingen

Het belang van bedingen bedingen Relatiebeding, concurrentiebeding [...]

Door |2022-04-28T11:30:29+02:00april 28, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Het belang van bedingen bedingen
Lees meer

Blijvertje: hybride werken

Blijvertje: hybride werken Thuiswerkadvies is vervallen, hoe [...]

Door |2022-04-07T09:03:20+02:00april 7, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Blijvertje: hybride werken
Lees meer
Ga naar de bovenkant