Charlotte Koopman

• 

De toegevoegde waarde van bedrijfsrecherche

De toegevoegde waarde van bedrijfsrecherche Zorg voor [...]

Door Charlotte Koopman|2022-03-25T08:28:33+01:00maart 25, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor De toegevoegde waarde van bedrijfsrecherche

Lees meer

• 

Loonsancties, hoe zit het?

Loonsancties, hoe zit het? Een loonsanctie als [...]

Door Charlotte Koopman|2022-03-10T12:16:39+01:00maart 10, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Loonsancties, hoe zit het?

Lees meer

• 

Uniek: ontslag bij weigering PCR-test

Uniek: ontslag bij weigering PCR-test Weigerende werknemer [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-18T08:13:15+01:00februari 18, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Uniek: ontslag bij weigering PCR-test

Lees meer

• 

Structureel te laat op werk: ontslag?

Structureel te laat op werk: ontslag? De [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-15T10:58:12+01:00februari 14, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Structureel te laat op werk: ontslag?

Lees meer

• 

Lokale lockdown: werknemer vast op vakantie

Lokale lockdown: werknemer vast op vakantie Voor [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-10T10:51:30+01:00februari 10, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Lokale lockdown: werknemer vast op vakantie

Lees meer

• 

Goed nieuws: CAO Kinderopvang avv

Goed nieuws: CAO Kinderopvang avv Dispensatieverzoek afgewezen [...]

Door Anne Camphuijsen|2022-01-24T11:13:41+01:00januari 24, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Goed nieuws: CAO Kinderopvang avv

Lees meer

• 

Bagatelzaken: altijd smullen

Bagatelzaken: altijd smullen Wel of geen zero [...]

Door Charlotte Koopman|2022-01-21T08:43:00+01:00januari 21, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Bagatelzaken: altijd smullen

Lees meer

• 

2G wetsvoorstel: stand van zaken

2G wetsvoorstel: stand van zaken Zal het [...]

Door Charlotte Koopman|2022-01-20T10:27:15+01:00januari 20, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor 2G wetsvoorstel: stand van zaken

Lees meer

• 

Werknemer weigert wekelijkse zelftest, wat nu?

Werknemer weigert wekelijkse zelftest, wat nu? Rechter [...]

Door Charlotte Koopman|2022-01-13T13:06:58+01:00januari 13, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Werknemer weigert wekelijkse zelftest, wat nu?

Lees meer

• 

Geen discriminatie bij proeftijdontslag

Geen discriminatie bij proeftijdontslag Oordeel College voor [...]

Door Charlotte Koopman|2021-12-17T10:17:21+01:00december 17, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Geen discriminatie bij proeftijdontslag

Lees meer