Michiel Vergouwen

Home » Michiel Vergouwen » Pagina 2

Het concurrentiebeding gaat veranderen!

Het concurrentiebeding gaat veranderen! Wetsvoorstel komt eind [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-06-16T07:37:59+02:00juni 16, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Tien minuten eerder aanwezig, extra arbeidstijd?

Tien minuten eerder aanwezig, extra arbeidstijd? Loonvordering [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-05-17T08:32:42+02:00mei 17, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Demotie als disciplinaire maatregel

Demotie als disciplinaire maatregel Emoties rondom demoties. [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-04-21T07:57:15+02:00april 21, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Nieuwe ronde, (weer) nieuw arbeidsrecht

Nieuwe ronde, (weer) nieuw arbeidsrecht Wat zijn [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-04-06T07:22:45+02:00april 6, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Ontslag door niet melden nevenwerkzaamheden

Ontslag door niet melden nevenwerkzaamheden Meldingsplicht werknemer [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-02-21T09:04:02+01:00februari 21, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Werknemer met burn-out, hoe zit het juridisch?

Werknemer met burn-out, hoe zit het juridisch? [...]

Door Michiel Vergouwen|2022-11-24T15:41:59+01:00november 24, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Afspraken op bierviltje bindend?

Afspraken op bierviltje bindend? Let op wat [...]

Door Michiel Vergouwen|2022-08-04T08:02:29+02:00augustus 4, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Concurrentiebeding (te) ouderwets?

Concurrentiebeding (te) ouderwets? Grote veranderingen op komst [...]

Door Michiel Vergouwen|2022-06-23T12:49:37+02:00juni 23, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Oeps! Teveel salaris betaald, wat nu?

Oeps! Teveel salaris betaald, wat nu? 3 [...]

Door Michiel Vergouwen|2022-05-24T10:02:48+02:00mei 19, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Negatieve referentie kost sollicitant baan, wat nu?

Negatieve referentie kost sollicitant baan, wat nu? [...]

Door Michiel Vergouwen|2024-10-23T14:56:29+02:00maart 17, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld