Cursus
Collectief arbeidsrecht

Het CAO recht kent vele lastige vraagstukken. Kennis van wat wel en niet kan, is van groot belang en zeker in het collectieve arbeidsrecht is voorkomen beter dan genezen.

• Hoe komen CAO’s tot stand?
• Bestaat er een recht op onderhandelen?
• Hoe dienen CAO bepalingen te worden uitgelegd?
• Hoe kan een CAO worden afgedwongen en door wie?
• Hoe werkt een algemeen verbindend verklaring?
• Hoe om te gaan met een samenloop van verschillende CAO’s?
• Wanneer is een staking geoorloofd?
• Welke rol vervult de OR?

In deze training worden in één dag alle facetten van het collectieve arbeidsrecht behandeld.

Wat leert u in deze training?

• alle ins en outs van het collectieve arbeidsrecht
• erkenning van juridische risico’s en mogelijkheden
• het vermijden van valkuilen
• praktische tips en trucs

Programma

Ochtend

• Vakverenigingen en vakverenigingsrecht
• vakbonden
• de organisaties van werkgevers
• vakverenigingsrecht
• representativiteit vraagstukken
• vakbondsvrijheid
• recht op onderhandelen
• CAO
• geschiedenis
• inhoud CAO
• de gebondenheid aan de CAO
• werkingssfeervraagstuk
• CAO interpretatie
• de algemeen verbindendverklaring
• procedure
• het meerderheidsvereiste
• dispensatie
• rechtskracht, duur en nawerking
• naleving

Middag

• Stakingsrecht
• achtergronden
• verschillende soorten stakingen
• andere vormen van collectieve actie
• juridisch kader
• Ondernemingsraad
• medezeggenschap in vogelvlucht;
• adviesrecht;
• enquêteprocedure;
• instemmingsrecht;
• medezeggenschap in kleine ondernemingen.

Uw trainers

• mr. drs. Michiel Vergouwen;
• mr. Charlotte Koopman.

Werkwijze

De training is interactief van opzet. Naast de presentatie is voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen en het voorleggen van concrete cases.

Voor data en locaties

Bel +31 (0) 20 676 25 00 of e-mail Charlotte Koopman: [email protected]

Doelgroep

• HR-managers
• HR-medewerkers
• Managers
• Consultants
• Juridisch Adviseurs

NB: Het is ook mogelijk om deze cursus in-company te verzorgen.