Charlotte Koopman, auteur op De Koning Vergouwen Advocaten

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Charlotte Koopman has created 71 blog entries.

Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date?

Arbeidsovereenkomsten: zijn ze up-to-date? Check je contracten. [...]

Door Charlotte Koopman|2022-06-21T08:36:33+02:00juni 9, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Als thuiswerken niet werkt Wat kan een [...]

Door Charlotte Koopman|2022-05-27T07:30:19+02:00mei 27, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Let op: 1 augustus 2022 wijzigt het arbeidsrecht [...]

Door Charlotte Koopman|2022-05-11T11:36:18+02:00mei 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Het belang van bedingen bedingen Relatiebeding, concurrentiebeding [...]

Door Charlotte Koopman|2022-04-28T11:30:29+02:00april 28, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Blijvertje: hybride werken Thuiswerkadvies is vervallen, hoe [...]

Door Charlotte Koopman|2022-04-07T09:03:20+02:00april 7, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

De toegevoegde waarde van bedrijfsrecherche Zorg voor [...]

Door Charlotte Koopman|2022-03-25T08:28:33+01:00maart 25, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Loonsancties, hoe zit het? Een loonsanctie als [...]

Door Charlotte Koopman|2022-03-10T12:16:39+01:00maart 10, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Uniek: ontslag bij weigering PCR-test Weigerende werknemer [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-18T08:13:15+01:00februari 18, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Structureel te laat op werk: ontslag? De [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-15T10:58:12+01:00februari 14, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Lokale lockdown: werknemer vast op vakantie Voor [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-10T10:51:30+01:00februari 10, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld