Arbeidsrecht

Home » Arbeidsrecht » Pagina 14

Thuiswerken: here to stay

Thuiswerken: here to stay Ontvang gratis thuiswerkregeling [...]

Door Charlotte Koopman|2022-06-30T07:38:19+02:00september 1, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Opzegging door werknemer door corona

Opzegging door werknemer door corona Conflict over [...]

Door Charlotte Koopman|2021-08-26T11:28:04+02:00augustus 26, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Werknemer met gokverslaving: 3 ton weg!

Werknemer met gokverslaving: 3 ton weg! Ontslag [...]

Door Charlotte Koopman|2021-08-20T08:11:53+02:00augustus 20, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Ingewikkeld: ontslag statutair bestuurder

Ingewikkeld: ontslag statutair bestuurder Het gaat nog [...]

Door Michiel Vergouwen|2021-08-25T07:38:03+02:00augustus 19, 2021|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Concurrentiebeding bij kort dienstverband

Concurrentiebeding bij kort dienstverband Werknemer was maar [...]

Door Charlotte Koopman|2021-08-13T13:37:46+02:00augustus 13, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Deeltijdontslag biedt mogelijkheden

Deeltijdontslag biedt mogelijkheden Minder uren, wel in [...]

Door Michiel Vergouwen|2021-08-12T07:39:36+02:00augustus 12, 2021|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Liegen over ziekte tijdens corona

Liegen over ziekte tijdens corona Arbeidsongeschikt of [...]

Door Anne Camphuijsen|2021-08-05T07:48:37+02:00augustus 5, 2021|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Uniek: dispensatie van avv CAO teruggedraaid

Uniek: dispensatie van avv CAO teruggedraaid Voor [...]

Door Michiel Vergouwen|2021-10-22T11:14:28+02:00juli 30, 2021|Arbeidsrecht, Chantal de Blaeij, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

‘Thuiswerken’ vanuit buitenland

‘Thuiswerken’ vanuit buitenland Inloggen op het strand. [...]

Door Anne Camphuijsen|2021-07-23T11:48:11+02:00juli 23, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Automatisch toepassen salarisverhoging is arbeidsvoorwaarde

Automatisch toepassen salarisverhoging is arbeidsvoorwaarde Geen eenzijdige [...]

Door Anne Camphuijsen|2021-07-09T12:06:24+02:00juli 9, 2021|Anne Camphuijsen, Arbeidsrecht, Charlotte Koopman, Clarissa Kuipéri-Botter, Dorien Zwart, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld