Ontslagrecht

Home » Ontslagrecht » Pagina 2

Zonder toestemming op vakantie

Zonder toestemming op vakantie 3x voorbeelden uit [...]

Door Charlotte Koopman|2023-05-15T07:10:59+02:00mei 15, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted

Stiekem spullen verkopen van werkgever via Vinted [...]

Door Charlotte Koopman|2023-04-18T10:57:46+02:00april 14, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Mediation weigeren, ontslag werknemer?

Mediation weigeren, ontslag werknemer? Waar ligt de [...]

Door Charlotte Koopman|2023-04-26T08:20:30+02:00maart 23, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Ontslag door niet melden nevenwerkzaamheden

Ontslag door niet melden nevenwerkzaamheden Meldingsplicht werknemer [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-02-21T09:04:02+01:00februari 21, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Sneaky werknemers: ontslag op staande voet

Sneaky werknemers: ontslag op staande voet 3x [...]

Door Dorien Zwart|2023-01-12T10:35:14+01:00januari 12, 2023|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Werknemer kan slecht tegen kritiek, ontslag?

Werknemer kan slecht tegen kritiek, ontslag? Wat [...]

Door Charlotte Koopman|2022-12-01T11:18:07+01:00december 1, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Opzegverbod en toch ontslag, kan dat?

Opzegverbod en toch ontslag, kan dat? Wat [...]

Door Dorien Zwart|2022-11-08T10:56:49+01:00november 7, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

3 veelgemaakte fouten bij reorganisaties

3 veelgemaakte fouten bij reorganisaties Nuttige tips [...]

Door Charlotte Koopman|2022-10-20T12:34:48+02:00oktober 20, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld

Cameratoezicht op het werk, mag dat?

Cameratoezicht op het werk, mag dat? Hoe [...]

Door Menno Loos|2022-10-06T11:58:35+02:00oktober 6, 2022|Menno Loos|Reacties uitgeschakeld

Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie?

Ontslag tijdens proeftijd: discriminatie? Voorbeelden uit de [...]

Door Dorien Zwart|2022-10-03T09:48:27+02:00oktober 2, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld