Ontslagrecht

• 

Duidelijk disfunctioneren (d-grond)

Duidelijk disfunctioneren (d-grond) Voorbeelden uit de rechtspraak. [...]

Door Charlotte Koopman|2022-08-11T08:37:43+02:00augustus 11, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Duidelijk disfunctioneren (d-grond)

Lees meer

• 

Stiekem gesprek opnemen, mag dat?

Stiekem gesprek opnemen, mag dat? Mag een [...]

Door Dorien Zwart|2022-05-05T08:52:19+02:00mei 5, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Stiekem gesprek opnemen, mag dat?

Lees meer

• 

Het belang van bedingen bedingen

Het belang van bedingen bedingen Relatiebeding, concurrentiebeding [...]

Door Charlotte Koopman|2022-04-28T11:30:29+02:00april 28, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Het belang van bedingen bedingen

Lees meer

• 

Menselijke fout op het werk: ontslag?

Menselijke fout op het werk: ontslag? Waar [...]

Door Dorien Zwart|2022-03-09T13:31:22+01:00maart 3, 2022|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld voor Menselijke fout op het werk: ontslag?

Lees meer

• 

Uniek: ontslag bij weigering PCR-test

Uniek: ontslag bij weigering PCR-test Weigerende werknemer [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-18T08:13:15+01:00februari 18, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Uniek: ontslag bij weigering PCR-test

Lees meer

• 

Structureel te laat op werk: ontslag?

Structureel te laat op werk: ontslag? De [...]

Door Charlotte Koopman|2022-02-15T10:58:12+01:00februari 14, 2022|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Structureel te laat op werk: ontslag?

Lees meer

• 

Grensoverschrijdend gedrag op het werk

Grensoverschrijdend gedrag op het werk Actueler dan [...]

Door Michiel Vergouwen|2022-01-27T14:49:57+01:00januari 21, 2022|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld voor Grensoverschrijdend gedrag op het werk

Lees meer

• 

Geen discriminatie bij proeftijdontslag

Geen discriminatie bij proeftijdontslag Oordeel College voor [...]

Door Charlotte Koopman|2021-12-17T10:17:21+01:00december 17, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Geen discriminatie bij proeftijdontslag

Lees meer

• 

Hoor (en wederhoor) wie klopt daar?

Hoor (en wederhoor) wie klopt daar? Hoor [...]

Door Charlotte Koopman|2021-12-03T09:45:06+01:00december 3, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor Hoor (en wederhoor) wie klopt daar?

Lees meer

• 

It’s coming: QR-code op het werk

It’s coming: QR-code op het werk Wat [...]

Door Charlotte Koopman|2021-11-25T12:20:47+01:00november 25, 2021|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|Reacties uitgeschakeld voor It’s coming: QR-code op het werk

Lees meer