Arbeidsrecht

Home » Arbeidsrecht » Pagina 5

ZZP: de stand van zaken eind 2023

ZZP: de stand van zaken eind 2023 [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-10-25T07:25:26+02:00oktober 18, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Kinderopvang: (tijdelijk) sluiten van groepen

Kinderopvang: (tijdelijk) sluiten van groepen Kan én [...]

Door Claudia van Hooff|2023-10-02T09:36:31+02:00oktober 2, 2023|Arbeidsrecht, Chantal de Blaeij|0 Reacties

Rechter verbiedt nevenwerkzaamheden

Rechter verbiedt nevenwerkzaamheden Overtreding Arbeidstijdenwet is onwenselijk. [...]

Door Charlotte Koopman|2023-09-25T09:08:12+02:00september 25, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|0 Reacties

Belangrijk: zienswijze na concept-rapport GGD

Belangrijk: zienswijze na concept-rapport GGD Handhaving in [...]

Door Chantal de Blaeij|2023-09-25T13:58:46+02:00september 25, 2023|Arbeidsrecht, Chantal de Blaeij|0 Reacties

Ontslag van een BBL-er

Ontslag van een BBL-er Einde opleiding = [...]

Door Charlotte Koopman|2023-09-15T11:03:08+02:00september 15, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|0 Reacties

Ontslag van kennismigrant, hoe zit het?

Ontslag van kennismigrant, hoe zit het? Het [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-09-15T09:53:11+02:00september 15, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Werknemer met sabbatical, hoe zit het juridisch?

Werknemer met sabbatical, hoe zit het juridisch? [...]

Door Dorien Zwart|2024-03-18T15:13:46+01:00september 8, 2023|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld

Statutair bestuurder ontslagen snel na aanstelling

Statutair bestuurder ontslagen snel na aanstelling Tegenstrijdige [...]

Door Michiel Vergouwen|2023-08-30T07:41:07+02:00augustus 30, 2023|Arbeidsrecht, Michiel Vergouwen|Reacties uitgeschakeld

Gebrek aan zelfreflectie: reden voor ontslag?

Gebrek aan zelfreflectie: reden voor ontslag? Voorbeelden [...]

Door Charlotte Koopman|2023-08-28T06:50:14+02:00augustus 24, 2023|Arbeidsrecht, Charlotte Koopman|0 Reacties

Ontslagverzoek van werknemer zelf

Ontslagverzoek van werknemer zelf Als werknemers naar [...]

Door Dorien Zwart|2023-08-10T09:16:41+02:00augustus 10, 2023|Arbeidsrecht, Dorien Zwart|Reacties uitgeschakeld